ATE manifestó su enfático rechazo al pase a planta de los contratados anunciado por el Ejecutivo provincial porque viola la ley 2343 que conculca el derecho de los compañeros que revistan como trabajadores de tiempo reducido, producto de esa misma ley.
En una nota enviada al gobernador de la provincia, ATE señaló que “es absolutamente indignante para nuestra organización que el gobierno pretenda incluir trabajadores contratados con 180 días de antigüedad, cuando los compañeros de la ley 2343 llevan más de un año esperando los concursos de todas las vacantes, existentes o a crearse, como manda la ley”.
Eso, sin contar que los compañeros de la ley 2343 son ex planes de empleo que le aportaron años de trabajo y esfuerzo para que la administración provincial funcionara como corresponde. La nota prosigue diciendo que “de ninguna manera se puede aceptar que trabajadores contratados con 180 días de antigüedad tengan reservadas categorías desde el 1 de julio de 2007, que ya están reservadas por ley para los compañeros de la ley
ATE
Finalmente ATE le advirtió al gobernador que desde el gremio “daremos batalla en defensa del derecho adquirido, en primer lugar por los compañeros de la ley 2343 y defenderemos su conquista laboral".
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